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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Maur

VENDEUR CONSEIL / VENDEUSE CONSEIL PIECES AUTO - H/F

AUTODISTRIBUTIONPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Maur 36250
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 26736.0 Euros à 26736.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.

Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.

Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente et ou dans l'environnement commerce est attendu.
Une connaissance des pièces automobiles sera appréciée.
Un savoir être et des qualités professionnelles d'engagement sont attendus.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26736.0 Euros à 26736.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Maur 36250
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente et ou dans l'environnement commerce est attendu. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance des pièces automobiles sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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