Vendeur comptoir (H/F)

PIERRE & VIEPubliée il y a 20 h

CDI

Entreprise: Pierre & Vie
Lieu: ST DENIS SUR LOIRE 41000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Pierre et Vie, entreprise spécialisée dans la vente de pierre naturelle, recrute un vendeur comptoir (H/F) pour son showroom de Saint-Denis-sur-Loire.

Vos missions :
-Accueil des professionnels et des particuliers au comptoir
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets
- Présentation des produits (pierre naturelle, carrelage, aménagements)
- Établissement de devis et suivi des commandes et facturation
- Relance des devis et des règlements client

Profil recherché :
-Vous êtes dynamique, sérieux(se) et à l'aise avec la relation client
-Vous aimez conseiller et vendre
-Une expérience en vente comptoir, négoce de matériaux ou bâtiment est un plus
-Sens du service et esprit d'équipe indispensables

Nous proposons :
-Un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine
-Un cadre de travail agréable avec des produits de qualité

Horaires du mardi au samedi.
Rémunération selon profils.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires du mardi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST DENIS SUR LOIRE 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en vente comptoir, négoce de matériaux ou bâtiment est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)