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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Orvault

Vendeur comptoir (H/F)

AUTO PIECES ATLANTIQUEPubliée il y a 59 min
CDD
Lieu
Orvault 44700
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2150.0 Euros à 2350.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez notre site de Orvault (44) en qualité de Vendeur / Vendeuse comptoir en CDD à partir du 01/12/2026 pour une durée de 1 à 2 mois.

Venez rejoindre notre équipe magasin pour participer aux missions suivantes :
- Accueillir les clients ;
- Les conseiller et effectuer la vente de pièces détachées automobile ;
- Effectuer la réception et le contrôle des pièces ;
- Mettre en rayon la marchandise.

Les + d'APA ?
- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;
- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes passionné(e) d'automobile et avez un diplôme en mécanique ou/et des connaissances en mécanique automobile ;
- Aimez la relation clientèle et avez le sens du service.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDD à temps plein de 39 H 00 par semaine, à pourvoir à partir du 01/12/2026 pour une durée de 1 à 2 mois ;
- Du lundi au vendredi ;
- Un salaire entre 2 150 et 2 350 € brut par mois selon votre profil ;
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
- Un entretien physique avec le manager et une personne de l'équipe RH.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2150.0 Euros à 2350.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois — « Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez notre site de Orvault (44) en qualité de Vendeur / Vendeuse comptoir en CDD à partir du 01/12/20… »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires39H/semaine Travail en journée — « Du lundi au vendredi ; »
Source : texte de l'annonce
LieuOrvault 44700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez notre site de Orvault (44) en qualité de Vendeur / Vendeuse comptoir en CDD à partir du 01/12/20… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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