Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin
VENDEUR COMPTOIR (H/F)
ETABLISSEMENTS DORN / O'POOL PISCINESPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Etablissements Dorn / O'pool Piscines
- Lieu
- LE LAMENTIN 97232
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
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- Agent / Agente Polyvalent-E D'Exploitation Des Routes - Collectivite Territoriale De Martinique — Fort-de-France CDD
Description du poste
Les missions sont les suivantes :
VENTE
- Accueillir et conseiller les clients et vente des équipements et consommables,
- Accueil et accompagnement téléphonique,
- Accompagnement du client à son véhicule si besoin (chargement de marchandises)
- Développer le C.A. de la société au travers de la vente qui sera essentiellement grand public (conquérir,
développer, fidéliser la clientèle, élargir la gamme produit/matériel, élargir l'offre piscine, relance clients).
- Apporter un conseil technique et de vente auprès de la clientèle particulier comme professionnel (avoir un
véritable sens du service client).
STOCK
- Inventaire de stocks : effectuer des inventaires tournants (hebdomadaires ou mensuelles) et semestriel/annuel avec l'équipe,
- Réception, identification marchandises et mise en place dans les stocks,
- Maintenir un niveau de stock permanent toujours en adéquation avec nos volumes de vente
- Merchandising, optimisation de l'espace de vente (rayons achalandage, .)
- Bien achalander. Avoir des linéaires remplis et toujours bien rangés (rien ne doit dépasser)
- Manutention, transfert et rangement des matériaux, contenants et palettes
MAGASIN
- Ouverture et/ou fermeture du magasin (horaires matin et/ou après-midi),
- Etiquetage,
- Encaissement
- Comptage et enregistrement de la recette quotidienne,
- Tous les produits et matériels de Piscine et Spas doivent être toujours propres et à leurs places respectives.
- Nettoyage de la zone d'accueil
MARKETING ET COMMUNICATION
- Faire de la veille concurrentielle (fréquence et cible à déterminer avec votre manager).
- Marketing/Communication/Merchandising
- Nourrir et animer (tutos, conseils techniques, promos, etc ) constamment notre mur sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc ) et le faire en interne avec votre manager et/ou externe avec community manager. Savoir être curieux et à l'écoute pour être percutant sur ces types de supports.
- Faire du ciblage client (mailing, textos, etc ) et participer avec l'équipe sur les campagnes publicitaires (affichages 4x3, flyers, etc ).
Liste de tâches non exhaustives.
Ces fonctions ont nécessairement un caractère évolutif en fonction des besoins de la société.
VENTE
- Accueillir et conseiller les clients et vente des équipements et consommables,
- Accueil et accompagnement téléphonique,
- Accompagnement du client à son véhicule si besoin (chargement de marchandises)
- Développer le C.A. de la société au travers de la vente qui sera essentiellement grand public (conquérir,
développer, fidéliser la clientèle, élargir la gamme produit/matériel, élargir l'offre piscine, relance clients).
- Apporter un conseil technique et de vente auprès de la clientèle particulier comme professionnel (avoir un
véritable sens du service client).
STOCK
- Inventaire de stocks : effectuer des inventaires tournants (hebdomadaires ou mensuelles) et semestriel/annuel avec l'équipe,
- Réception, identification marchandises et mise en place dans les stocks,
- Maintenir un niveau de stock permanent toujours en adéquation avec nos volumes de vente
- Merchandising, optimisation de l'espace de vente (rayons achalandage, .)
- Bien achalander. Avoir des linéaires remplis et toujours bien rangés (rien ne doit dépasser)
- Manutention, transfert et rangement des matériaux, contenants et palettes
MAGASIN
- Ouverture et/ou fermeture du magasin (horaires matin et/ou après-midi),
- Etiquetage,
- Encaissement
- Comptage et enregistrement de la recette quotidienne,
- Tous les produits et matériels de Piscine et Spas doivent être toujours propres et à leurs places respectives.
- Nettoyage de la zone d'accueil
MARKETING ET COMMUNICATION
- Faire de la veille concurrentielle (fréquence et cible à déterminer avec votre manager).
- Marketing/Communication/Merchandising
- Nourrir et animer (tutos, conseils techniques, promos, etc ) constamment notre mur sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc ) et le faire en interne avec votre manager et/ou externe avec community manager. Savoir être curieux et à l'écoute pour être percutant sur ces types de supports.
- Faire du ciblage client (mailing, textos, etc ) et participer avec l'équipe sur les campagnes publicitaires (affichages 4x3, flyers, etc ).
Liste de tâches non exhaustives.
Ces fonctions ont nécessairement un caractère évolutif en fonction des besoins de la société.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE LAMENTIN 97232 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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