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ÉLECTRICIEN (H/F)

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JOB INTERIM MARTINIQUEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Job Interim Martinique
Lieu: LE LAMENTIN 97232
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ÉLECTRICIEN (H/F)
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients un Électricien (H/F).

En tant qu'Électricien, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage électrique, dans le respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité.

Responsabilités :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur différents types de chantiers
Poser des chemins de câbles, tirer et passer les câbles électriques
Effectuer le raccordement des équipements et des installations électriques
Installer les prises, interrupteurs, luminaires et autres appareillages électriques
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Effectuer les contrôles et les vérifications des installations réalisées
Identifier les éventuelles pannes et anomalies électriques
Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage selon les besoins
Utiliser les outils et équipements adaptés aux travaux électriques
Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité
Porter les équipements de protection individuelle (EPI)
Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail
Signaler les éventuelles difficultés techniques au responsable de chantier

Profil recherché :
Une première expérience en tant qu'électricien est souhaitée
Formation ou diplôme en électricité apprécié
Bonne connaissance des installations et des équipements électriques
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
Connaissance des normes de sécurité électrique
Habilitations électriques adaptées au poste appréciées
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes du responsable de chantier
Rigueur, autonomie et organisation
Sérieux(se), dynamique et volontaire
Ponctualité et sens du travail bien fait
Informations sur la mission :

Lieu : À définir
Horaires : À définir

Points forts de la mission :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés (conformément à la législation de l'intérim)
Possibilité de demande d'acompte pendant la mission
Accompagnement via notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité, etc.)
Si vous êtes Électricien (H/F), sérieux(se), motivé(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de projets électriques, nous serions ravis de vous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE LAMENTIN 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	2 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en tant qu'électricien est souhaitée »
« Formation ou diplôme en électricité apprécié »
« Habilitations électriques adaptées au poste appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.