Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde
Vendeur Automobile VO H/F
BYMYCARPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Bymycar
- Lieu
- Garde 83130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR et participation
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?En étroite collaboration avec votre Direction, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale Véhicule d'Occasion de notre concession Mercedes à La Garde et de réaliser les activités de vente, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.A ce titre vous êtes garant des résultats de l'agence tant d'un point de vue volume d'activité que satisfaction client. Pour atteindre ces résultats vos missions seront :
- Gérer et organiser le lieu de vente.
- Les estimations et reprises des véhicules d'occasions
- L'accueil et la prise en charge des prospects et clients à l'agence
- La vente des V.O. ainsi que des services et produits additionnels (crédit, LOA, contrat d'entretien, extension de garantie)
- La gestion des retours et éventuels litiges sur les commandes
- L'entière satisfaction de nos clients de la commande jusqu'à la livraison
- Vous participez aux diverses tâches relatives à la gestion quotidienne de l'agence
- Vous faites remonter toutes les informations pertinentes concernant notre activité et notre environnement (marché, concurrence, tarifs, remises...)
Vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain acquise dans l'univers commercial automobile. Orienté business, Femme / Homme de terrain, vos qualités commerciales vous permettront de développer le chiffre d'affaires de la concession. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VO. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Gérer et organiser le lieu de vente.
- Les estimations et reprises des véhicules d'occasions
- L'accueil et la prise en charge des prospects et clients à l'agence
- La vente des V.O. ainsi que des services et produits additionnels (crédit, LOA, contrat d'entretien, extension de garantie)
- La gestion des retours et éventuels litiges sur les commandes
- L'entière satisfaction de nos clients de la commande jusqu'à la livraison
- Vous participez aux diverses tâches relatives à la gestion quotidienne de l'agence
- Vous faites remonter toutes les informations pertinentes concernant notre activité et notre environnement (marché, concurrence, tarifs, remises...)
Vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain acquise dans l'univers commercial automobile. Orienté business, Femme / Homme de terrain, vos qualités commerciales vous permettront de développer le chiffre d'affaires de la concession. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VO. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR et participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Garde 83130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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