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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers

Vendeur à domicile (H/F)

REUSSESPubliée il y a 1 jour
Indépendant
Entreprise
Reusses
Lieu
Poitiers 86000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste

Nous recherchons des vendeurs à domicile souhaitant travailler dans le domaine du prêt à porter de manière humaine et flexible.

Vos missions :
Promouvoir Reusses autour de vous
Effectuer une prestation client pour prendre en charge leurs articles
Effectuer un inventaire (photos) et diffuser les annonces sur les plateformes de vente
Gérer les ventes et envois de colis
Développer un portefeuille clients

Plusieurs postes à pourvoir

Type de contrat : Vendeurs à domicile

Contrat non salarié

Avantages :
Flexibilité, pas de contrainte horaire, vous travaillez à votre rythme
Formation initiale et Accompagnement dédié

Profil recherché :
Vous aimez le contact client
Être autonome, motivé et avoir une appétence pour la seconde main.
Aucune expérience ou diplôme requis

Recrutement dans la France entière

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuPoitiers 86000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience ou diplôme requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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