Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)
LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Dricourt 08310
- Contrat
- Intérim - 4 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Description du poste :
Souhaitez-vous assurer la sérénité nocturne d'un IME-IME PRO comme Veilleur de nuit (F/H Vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap durant la nuit - Réaliser des rondes régulières afin de prévenir les risques et veiller au respect des consignes de sécurité - Répondre aux besoins ponctuels des personnes accompagnées et alerter les interlocuteur-rices compétent-es en cas de nécessité - Transmettre les informations utiles aux équipes de jour et renseigner les supports de suivi prévus par l'établissement
Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 4/jours Salaire: 12.31 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes veilleur ou veilleuse de nuit, attentif-ve et rassurant-e auprès des résidents - Vous assurez une surveillance vigilante, respectueuse des besoins des personnes en situation de handicap - Vous gérez les situations imprévues avec calme, discernement et réactivité - Vous transmettez des observations précises, conformément aux procédures de l'établissement - La certification de surveillant-e de nuit qualifié-e est appréciée
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Souhaitez-vous assurer la sérénité nocturne d'un IME-IME PRO comme Veilleur de nuit (F/H Vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap durant la nuit - Réaliser des rondes régulières afin de prévenir les risques et veiller au respect des consignes de sécurité - Répondre aux besoins ponctuels des personnes accompagnées et alerter les interlocuteur-rices compétent-es en cas de nécessité - Transmettre les informations utiles aux équipes de jour et renseigner les supports de suivi prévus par l'établissement
Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 4/jours Salaire: 12.31 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes veilleur ou veilleuse de nuit, attentif-ve et rassurant-e auprès des résidents - Vous assurez une surveillance vigilante, respectueuse des besoins des personnes en situation de handicap - Vous gérez les situations imprévues avec calme, discernement et réactivité - Vous transmettez des observations précises, conformément aux procédures de l'établissement - La certification de surveillant-e de nuit qualifié-e est appréciée
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …assurer la sérénité nocturne d'un IME-IME PRO comme Veilleur de nuit (F/H Vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l'accompagnement des pers… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dricourt 08310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La certification de surveillant-e de nuit qualifié-e est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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