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Veilleur de nuit (H/F)

HOTEL LA VILLEFROMOY 4* SAINT-MALOPubliée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: Hotel La Villefromoy 4* Saint-Malo
Lieu: ST MALO 35400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

L'Hôtel La Villefromoy, hôtel 4 étoiles indépendant à Saint-Malo, recherche son/sa futur(e) Night Auditor.
Vous aimez la nuit, l'autonomie et le contact client ? Rejoignez une équipe à taille humaine dans un cadre privilégié, à proximité immédiate de la plage.
Vos missions :
- Accueil et accompagnement des clients de nuit
- Gestion des arrivées tardives et départs matinaux
- Clôture de journée et tâches administratives
- Veille à la sécurité et au calme de l'établissement
- Préparation et mise en place du petit-déjeuner
Profil recherché : personne fiable, autonome, souriante et avec le sens du service. Expérience en réception appréciée.
Poste idéal pour une personne qui aime travailler en autonomie et être le garant de la qualité de l'accueil pendant la nuit.
Rejoignez une maison indépendante où l'humain et la qualité de service sont au cœur du métier.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Accueil et accompagnement des clients de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST MALO 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en réception appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?