Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Anglet
Valet / Femme de chambre (H/F)
- Entreprise
- Bmf Brindos Anglet
- Lieu
- ANGLET 64600
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Missions principales :
Nettoyage et rangement des chambres
Réfection des lits, changement du linge
Nettoyage des salles de bains, remplacement des serviettes
Ravitaillement des articles de toilette et produits d'accueil
Entretien des parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires)
Horaires :
Journée (généralement 09h-17h30 ou 10h-18h), pause de 30 min
Travail en binôme, disponibilité le week-end requise
Avantages :
Mutuelle employeur prise en charge 50%
50 % du forfait transport en commun pris en charge
Stationnement facilité
Repas fournis
Tarifs préférentiels dans les établissements Relais & Châteaux5
Profil recherché :
Rigueur, organisation, discrétion
Une première expérience est un plus mais les débutant-es sont accepté-es
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Journée (généralement 09h-17h30 ou 10h-18h), pause de 30 min » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ANGLET 64600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience est un plus mais les débutant-es sont accepté-es » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Travail en binôme, disponibilité le week-end requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience est un plus mais les débutant-es sont accepté-es »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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