Assistant commercial H/F/X

KIWI Emploi Bordeaux Tertiaire - Relation Client - BancassurancePubliée il y a 31 min

CDD

Entreprise: KIWI Emploi Bordeaux Tertiaire - Relation Client - Bancassurance
Lieu: Canéjan
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 2 000 à 2 500 € / an
Secteur: Unknown

Description du poste

Rejoignez l'équipe à taille humaine de notre client, spécialisé dans la relation client, et devenez leur nouveau / nouvelle Conseiller Commercial Partenaires H/F. \n- Typologie de contrat : intérim pérénisable\n- Prise de poste au plus vite et pour 4 mois, pérennisable\n- Horaire : 35h / semaine : Amplitude de 8h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi et 1 semaine sur 5 le samedi matin travaillé de 9h à 13h - (le samedi travaillé uniquement en télétravail) et 1 jour/semaine de Télétravail possible une …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	2 000 à 2 500 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …pour 4 mois, pérennisable\n- Horaire : 35h / semaine : Amplitude de 8h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi et 1 semaine sur 5 le samedi matin travaillé de 9h à 13h… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Canéjan Source : champ « lieu »
Télétravail	« …matin travaillé de 9h à 13h - (le samedi travaillé uniquement en télétravail) et 1 jour/semaine de Télétravail possible une… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« …Partenaires H/F. \n- Typologie de contrat : intérim pérénisable\n- Prise de poste au plus vite et pour 4 mois, pérennisable\n- Horaire : 3… » Source : texte de l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)