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Offres d'emploi › Grand Est

Usineur / Usineuse (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 13 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Vireux-Molhain 08320
Contrat
Intérim - 7 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de Réaliser les opérations d'usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique.

Régler les équipements et assurer le bon déroulement de la fabrication.

Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide des moyens de mesure adaptés.

Effectuer les corrections nécessaires en cas d'écart.

Assurer la maintenance de premier niveau des machines.

Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité en vigueur.

Description du profil :

Profil recherché

Formation en mécanique, usinage ou productique.

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Lecture de plans techniques.

Maîtrise des outils de contrôle et de métrologie.

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVireux-Molhain 08320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'usineur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 220 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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