Usineur / Usineuse (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Eurville-Bienville 52410
Contrat: Intérim - 5 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous procédez à l'usinage de pièces sur des centres d'usinage à commandes numériques.

Les avantages : prime tournée, panier, si travail de nuit (panier nuit + prime équipe nuit)

Mission renouvelable

Description du profil :

BEP / BAC PRO usinage souhaité

Expérience exigée en usinage, tournage ou fraisage

Attention port de charges et travail sur grandes séries

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Les avantages : prime tournée, panier, si travail de nuit (panier nuit + prime équipe nuit) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Eurville-Bienville 52410 — « Les avantages : prime tournée, panier, si travail de nuit (panier nuit + prime équipe nuit) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'usineur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée en usinage, tournage ou fraisage »

Ce qui est seulement souhaité

« BEP / BAC PRO usinage souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

prime tournée · prime équipe

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)