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Usineur H/F
ARTUS INTERIM NIORT recrute : Usineur H/F à Parthenay (79), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Artus Interim Niort
- Lieu
- Parthenay 79200
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales sont :
- Lire les documents relatifs aux tâches à réaliser ;
- Choisir l'outillage et régler la machine ;
- Usiner les pièces sur machines commandes numériques et conventionnelles;
- Contrôler les pièces fabriquées et renseigner les éventuels rapports de contrôle ;
- Réaliser la manutention des pièces pour charger / décharger les machines et les
ébavurages ;
- Effectuer l'entretien de premier niveau des machines ;
- Nettoyer et ranger régulièrement son poste de travail ;
Travail dans un environnement industriel métallurgique.
Horaires : contrat du lundi au vendredi
Salaire : Selon expérience
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + 13eme mois + prime d'équipe
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence fin de démarrer votre mission.
Connaissances relatives à la manutention des pièces
Connaissances en lecture du plan
Connaissances des techniques de tournage ou de fraisage
Savoir utiliser les appareils de mesure
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience de 2ans exigée
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'usineur — Deux-Sèvres (79)
- 3 offres d'usineur ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 29 en Nouvelle-Aquitaine, 238 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'usineur dans le département : Synergie, Artus Interim Niort.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : contrat du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Parthenay 79200 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2ans exigée » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'usineur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience de 2ans exigée »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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