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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin

Usineur F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Saint-Quentin 02100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client est spécialisé dans le secteur mécaniqueDescription du poste :Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé dans la mécanique de précision, nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur sur Machines d'Usinage Conventionnelles (H/F).Au sein de l'atelier, vous réalisez des pièces unitaires ou de petites séries à partir de plans techniques, en veillant au respect des exigences de qualité, de délais et de sécurité.Vos missions :- Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques.- Régler et conduire les machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, perceuse).- Réaliser les opérations d'usinage conformément aux spécifications techniques.- Choisir les outils de coupe adaptés aux matériaux travaillés.- Contrôler les cotes et la conformité des pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesure.- Effectuer les ajustements et corrections nécessaires en cours de fabrication.- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur.Profil recherché :Formation en mécanique générale, usinage ou productique.Expérience significative sur un poste similaire en usinage conventionnel.Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'usinage.Connaissance des instruments de contrôle : pied à coulisse, micromètre, comparateur, jauges de contrôle.Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe de production.Rigueur, précision et sens du détail.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Quentin 02100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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