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Offres d'emploi › Grand Est › Schiltigheim

Urgentiste F/H

Groupe JTIPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Schiltigheim 67300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin urgentiste
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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Urgentiste (H/F) pour assurer un poste fixe au sein d'un établissement situé dans le département 67 - Bas-Rhin région Grand Est, situé à 1h de Schiltigheim, durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir Période : - Dès que possible - Remplacement et CDI Rémunération à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire d'une spécialisation en médecine d'urgences type : CAMU ou DES en MU - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Bas-Rhin région Grand Est, situé à 1h de Schiltigheim, durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir Période »
Source : texte de l'annonce
LieuSchiltigheim 67300 — « …à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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