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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Université Lyon 1 - Gestionnaire de stage (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1Publiée le 8 septembre 2026
CDDEmploi public
Entreprise
Université Claude Bernard Lyon 1 — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie C — CDD d'1 an
Salaire
2212.03€ brut/mois
Expérience
Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secteur
Enseignement et formation
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La personne recrutée aura pour missions principales la gestion et le suivi des conventions de stages de la filière Masso-kinésithérapie.
Elle participera également à des missions transversales au sein du Pôle Stages.
Activités principales de l'agent :
Gérer administrativement et assurer le suivi des conventions de stages
Instruire les dossiers d'indemnités de stage et de remboursement des frais de déplacement et d'hébergement
Participer à la prospective des lieux de stages
Interaction directe avec les responsables pédagogiques des stages, les étudiants et les lieux de stages
Participer à la rédaction des procédures de gestion des stages pour les filières suivies
Participer aux projets initiés par le Pôle stages
Classer et archiver des documents dans le respect de la réglementation en vigueur

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Pack Office avec un bon niveau de la pratique Excel, Share point…

Profil recherché :
Compétences attendues :
Accueillir et prendre des messages
Accueillir les populations concernées
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Utiliser les outils bureautiques (maitrise du Pack Office souhaitée)
Enregistrer et classer les documents
Savoir rendre compte
Rédiger des rapports ou des documents (bon niveau de rédaction écrite)
Connaissances :

Environnement et réseaux professionnels (connaissance de l’enseignement supérieur)
Techniques d’élaboration de documents
Techniques d’accueil téléphonique et physique
Culture internet
Techniques de communication
Savoir être :
Organisation, rigueur, autonomie et réactivité
Discrétion, disponibilité, confidentialité
Savoir gérer le stress, les tensions notamment en période d’activités intenses
Travailler en équipe
Comportement reflétant le sens du service public - Bon relationnel

L'employeur :
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
ISTR

Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026.

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