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Offres d'emploi › Île-de-France

UN REFERENT AU RESPONSABLE TRANSPORT LOGISTIQUE ET MANUTENTION

Hôptal NOVOPubliée le 7 novembre 2025
AutreEmploi public
Entreprise
Hôptal NOVO — Val d'Oise (95)
Lieu
95
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Fonction : Agent administratif au responsable Transport Logistique de Beaumont
Grade : Agent administratif
Direction : Des Achats & de la Logistique
Service : Transport
Liaisons hiérarchiques
- Le Responsable du Service des Transports,
- Le Responsable Logistique, La Directrice Achats & Logistique.
Liaisons fonctionnelles :
- Les Cadres de Santé.
- Les responsables logistiques

- Les services de soins
- Services médico-techniques et logistiques
Missions du poste
- Renseigner l’équipe au quotidien suivant les consigne du Responsable
- Réaliser une ébauche des plannings mensuels
- Assurer la permanence téléphonique et planifier les demandes services (demande de livraisons urgentes…etc )
- Tenir le planning d’utilisation véhicule, organiser les dépannages et planifier les maintenances
- Assurer le suivi de la flotte automobile de Beaumont
- Suivre la consommation de carburant, gérer les cartes carburants gérer les codes du personnel
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Procéder au lavage et au nettoyage du véhicule
- Assurer la « petite » maintenance et l’entretien des véhicules du parc auto du site de Beaumont sur Oise.
o Etablir un planning de Rendez-vous
§ Contrôle général du véhicule
§ Contrôle des niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave glace)
§ Contrôle état pneumatiques
§ Nettoyage extérieur / intérieur des véhicules
o Assurer le suivi et le relevé kilométrique mensuel des véhicules
o Suivi véhicule (contrôle technique, révision ; etc.)

Profil recherché :
- Etre titulaire des permis B, C (en cours de validité) et des modules réglementaires FIMO« Transport de marchandises » et / ou FCO « transport de marchandises » (en cours de validité).
- Avoir des connaissances solides des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)
- Expérience de gestion de flotte automobile
- Expérience de management
- Permis poids lourd souhaité
Compétences attendues
- Sens du compte rendu
- Travailler en équipe
- Sens du compte rendu
- Courtois
- Patient
- Disponible
- Flexible
- Discret
- Ponctuel
- Polyvalent

L'employeur :
L'Hôpital NOVO est un établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Descriptif du service
Le service Transport est le lien entre les services logistiques et les services de soins des sites NOVO. Le service Transport e Beaumont est composé de 14 agents et d’une flotte de 34 véhicules légers, de poids-lourds, de véhicules spécifiques afin de répondre au mieux à l’ensemble des missions.

Source : Choisir le service public. Publiée le 7 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu95
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire des permis B, C (en cours de validité) et des modules réglementaires FIMO« Transport de marchandises » et / ou FCO « transport de marchandises » (en cours de validité). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis poids lourd souhaité »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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