Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
RÉUNION COMPÉTENCESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Réunion Compétences
- Lieu
- Saint-Paul
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Secteur
- Emplois RH et Recrutement
Description du poste
RÉUNION COMPÉTENCES Recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'Industrie Agroalimentaire, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Poste basé à l'Étang Salé- Ile de la Réunion Au sein du Pôle Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 150 paies de A à Z. Pour ce faire, vous : Collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie, Préparez et établissez les bulletins de salaire, Contrôler les calculs de paie et effectuez les corrections nécessaires, Gérez le…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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