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Un(e) Tech Lead Java / Développeur Backend Senior (H/F)
TRITUX FRANCE recrute : Un(e) Tech Lead Java / Développeur Backend Senior (H/F) à PARIS (75), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
TRITUX FRANCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Tritux France
- Lieu
- PARIS 75008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead Java / Développeur Backend Senior passionné(e) par les technologies Java et les architectures performantes afin de participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement Agile.
Vos principales missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes et évolutives.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la définition des solutions techniques.
- Encadrer techniquement les développeurs et assurer les revues de code.
- Garantir la qualité logicielle à travers les bonnes pratiques de développement, les tests unitaires et l'amélioration continue.
- Participer activement aux cérémonies Agile Scrum.
- Développer et sécuriser des API REST.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Optimiser les performances et la maintenabilité des solutions existantes.
- Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances.
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur en Informatique, Télécommunications ou domaine similaire.
- Minimum 5 années d'expérience en développement Java Backend.
- Excellente maîtrise de Java, Spring Boot, Spring Security, Spring Data et Hibernate.
- Bonne connaissance des architectures REST et des pratiques API First.
- Expérience des bases de données Oracle et PostgreSQL.
- Maîtrise des outils Git, GitLab, Maven et des environnements CI/CD.
- Expérience des tests unitaires avec JUnit et Mockito.
- Familiarité avec SonarQube et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
- Bon esprit d'équipe, autonomie et capacité à accompagner les développeurs.
Stack technique :
Java 8/11, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Hibernate, REST API, Swagger/OpenAPI, PostgreSQL, Oracle, Maven, Git, GitLab CI, Flyway, JUnit, Mockito, SonarQube, Agile Scrum.
Vos principales missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes et évolutives.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la définition des solutions techniques.
- Encadrer techniquement les développeurs et assurer les revues de code.
- Garantir la qualité logicielle à travers les bonnes pratiques de développement, les tests unitaires et l'amélioration continue.
- Participer activement aux cérémonies Agile Scrum.
- Développer et sécuriser des API REST.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Optimiser les performances et la maintenabilité des solutions existantes.
- Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances.
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur en Informatique, Télécommunications ou domaine similaire.
- Minimum 5 années d'expérience en développement Java Backend.
- Excellente maîtrise de Java, Spring Boot, Spring Security, Spring Data et Hibernate.
- Bonne connaissance des architectures REST et des pratiques API First.
- Expérience des bases de données Oracle et PostgreSQL.
- Maîtrise des outils Git, GitLab, Maven et des environnements CI/CD.
- Expérience des tests unitaires avec JUnit et Mockito.
- Familiarité avec SonarQube et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
- Bon esprit d'équipe, autonomie et capacité à accompagner les développeurs.
Stack technique :
Java 8/11, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Hibernate, REST API, Swagger/OpenAPI, PostgreSQL, Oracle, Maven, Git, GitLab CI, Flyway, JUnit, Mockito, SonarQube, Agile Scrum.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Minimum 5 années d'expérience en développement Java Backend. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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