UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES ET CONTROLE DE GESTION (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AGPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Communaute De Communes Du Sor Et De L'ag
- Lieu
- SAIX 81710
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
CADRES D'EMPLOIS DES ATTACHES/ REDACTEURS TERRITORIAUX
Filière administrative - Catégorie A/B
NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA et exerce les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA
o Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires, en lien avec le DGS
o Assurer une veille réglementaire et technique en matière de comptabilité & finance
o Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
o Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
Assurer la gestion des moyens financiers de la CCSA
o Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires de la CC (dont planning de financement et d'investissement, volume des emprunts, autofinancement)
o Assister le DGS et les services administratifs dans la préparation et l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi
o Déployer et animer un dialogue de gestion auprès des services administratifs de la CCSA
o Structurer et déployer la politique d'achats de la CCSA et auprès des communes
o Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et subventions notamment
Organiser et coordonner le service commun des Finances et le contrôle de gestion
o Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies.)
o Planifier les activités en fonction des contraintes de service
o Rendre compte de l'activité du service, notamment en matière de service aux communes
o Management d'une équipe de deux gestionnaires comptables
PROFIL ET EXPERIENCE :
Expérience préalable sur poste similaire appréciée
Maitrise des fondamentaux de comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, opérations comptables, élaboration et exécutions budgétaires)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils de bureautique
Expérience sur logiciel métier - comptabilité (JVS) apprécié
Rigoureux(se) dans le respect des délais, organisé dans le suivi des missions, autonome
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du Service Public
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Action sociale - adhésion au CNAS
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
Tickets restaurant
Filière administrative - Catégorie A/B
NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA et exerce les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA
o Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires, en lien avec le DGS
o Assurer une veille réglementaire et technique en matière de comptabilité & finance
o Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
o Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
Assurer la gestion des moyens financiers de la CCSA
o Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires de la CC (dont planning de financement et d'investissement, volume des emprunts, autofinancement)
o Assister le DGS et les services administratifs dans la préparation et l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi
o Déployer et animer un dialogue de gestion auprès des services administratifs de la CCSA
o Structurer et déployer la politique d'achats de la CCSA et auprès des communes
o Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et subventions notamment
Organiser et coordonner le service commun des Finances et le contrôle de gestion
o Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies.)
o Planifier les activités en fonction des contraintes de service
o Rendre compte de l'activité du service, notamment en matière de service aux communes
o Management d'une équipe de deux gestionnaires comptables
PROFIL ET EXPERIENCE :
Expérience préalable sur poste similaire appréciée
Maitrise des fondamentaux de comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, opérations comptables, élaboration et exécutions budgétaires)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAIX 81710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! »
- « Expérience préalable sur poste similaire appréciée »
- « Expérience sur logiciel métier - comptabilité (JVS) apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · CNAS · mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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