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Un.e Intervenant.e Social.e en Gendarmerie - CDD - Temps plein F/H - ISCG

ISCGPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Iscg
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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Description du poste

ALTERA recrute

pour le pôle Défendre la citoyenneté sociale et le droit des femmes

1 Intervenant.e social.e en gendarmerie F/H

CDD de 2 mois à temps plein

Territoires de Châteaugiron, Val d'Ille Aubigné et Liffré-Cormier

A pourvoir à partir du 28 octobre 2026, jusqu'au 31 décembre 26

Description du poste :

L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie (I.S.C.G) s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales faites aux femmes, et de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.

Il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.

Sous la responsabilité de la responsable de service,

Vos missions:

En lien étroit avec les services de Gendarmerie :

- Accueillir, écouter, orienter les personnes confrontées à des violences - y compris conjugales/intra-familiales - ou mises en cause ou toute personne vulnérable mineur-e et/ou majeur-e
- Travailler en partenariat avec les organismes sociaux et/ou médico-sociaux et/ou médicaux
- Développer une pratique professionnelle en complémentarité avec les services de gendarmerie
- Réfléchir à sa pratique professionnelle avec les autres ISCG de l'Asfad
- Transmettre, via la réalisation de tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs, les informations concernant l'activité réalisée

Concourir à la dynamique et à l'amélioration du projet de service et du projet associatif.Formation : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (anciennement niv. III), prioritairement assistante de service social ou éducateur.ice spécialisé.e

Compétences et qualités attendues :

- Bonnes connaissances et expérience du champ social et de la thématique « violences faites aux femmes »
- Connaissances juridiques, en addictologie, victimologie, conduite d'entretien, y compris de gestion de crise
- Ecoute, bienveillance, empathie, capacité d'analyse, de prise de distance par rapport aux situations, d'adaptation, de travail en équipe, qualités rédactionnelles, maîtrise de la bureautique
- Expérience professionnelle en travail social indispensable
- Une bonne connaissance du tissu partenarial local sera un atout

Conditions d'exercice:

- Poste qui couvre 5 brigades de gendarmerie, avec déplacements fréquents : Châteaugiron, Betton, Liffré, Saint-Aubin du Cormier et Hédé.
- Permis B exigé pour effectuer les liaisons entre les différentes brigades

Convention Collective 66

Site ressources : ANISCG

Réception des candidatures jusqu'au 14/10/26

Entretiens les 19/10 et 21/10 après-midis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rennes 35000 — « Poste qui couvre 5 brigades de gendarmerie, avec déplacements fréquents : Châteaugiron, Betton, Liffré, Saint-Aubin du Cormier et Hédé. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« A pourvoir à partir du 28 octobre 2026, jusqu'au 31 décembre 26 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Concourir à la dynamique et à l'amélioration du projet de service et du projet associatif.Formation : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (anciennement niv. »
« Expérience professionnelle en travail social indispensable »
« Permis B exigé pour effectuer les liaisons entre les différentes brigades »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)