Ouvrier Agroalimentaire (H/F)
GO INTERIM REDONPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Go Interim Redon
- Lieu
- Allaire
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 13 € / an
- Secteur
- Emplois Autres/Général
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Description du poste
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Limerzel un Agent de Fabrication Polyvalent (H/F). Vous intégrez une entreprise spécialisée en agroalimentaire et avez pour missions : - la sélection des matières premières, - la fabrication des différentes recettes en suivant la formulation indiquée, - la sélection des emballages, garantir le bon conditionnement et l'étiquetage des articles, - identifier puis diriger le produit fini en zone de préparation de commandes ou s…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 13 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Allaire Source : champ « lieu » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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