Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Tuyauteur H/F
SN3PPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Sn3P
- Lieu
- Salaise-sur-Sanne 38150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Directement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge :
- la réalisation des études et prises de cotes sur site et la mise en isométrique BPE,
- la préfabrication d'isométriques en atelier et en chantier,
- vérifier la conformité des éléments finis,
- la mise en épreuve des éléments en présence des ON, OH et du service AQ
- les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP,
- le montage des lignes préfabriquées,
- l'assistance à la mise en service des installations,
- le respect des procédures QSSE,
- vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 /C276
Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.
De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d'une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication. Vous connaissez l'environnement des sites SEVESO.
Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste de tuyauteur dans le milieu industriel.
Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vous disposez d'un savoir-être exemplaire, d'excellentes capacités d'adaptations, d'organisation et de relationnel/le avec les différent(e)s interlocuteur(ice)s.
Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas.
Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.
Directement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge :
- la réalisation des études et prises de cotes sur site et la mise en isométrique BPE,
- la préfabrication d'isométriques en atelier et en chantier,
- vérifier la conformité des éléments finis,
- la mise en épreuve des éléments en présence des ON, OH et du service AQ
- les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP,
- le montage des lignes préfabriquées,
- l'assistance à la mise en service des installations,
- le respect des procédures QSSE,
- vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 /C276
Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.
De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d'une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication. Vous connaissez l'environnement des sites SEVESO.
Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste de tuyauteur dans le milieu industriel.
Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vous disposez d'un savoir-être exemplaire, d'excellentes capacités d'adaptations, d'organisation et de relationnel/le avec les différent(e)s interlocuteur(ice)s.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Salaise-sur-Sanne 38150 — « Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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