Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de chantier tuyauterie H/F
SN3PPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sn3P
- Lieu
- Salaise-sur-Sanne 38150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
En relation avec votre chargé d'affaires, vous préparez, organisez et suivez les activités de vos chantiers.
L'essentiel de vos missions consistera à :
- Préparer les travaux du projet à partir des éléments fournis (plan, iso, maquette 3D)
- Participer aux plans de prévention et aux réunion préparatoires
- Etre le/la référent(e) technique des équipes
- S'assurer de la propreté du chantier et de la qualité des réalisations
- Manager et suivre les sous traitants
De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d'une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l'environnement des sites SEVESO.
Vous avez idéalement une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie.
Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vous disposez d'un savoir être exemplaire, d'excellentes capacités d'adaptations, d'organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs.
Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas, semaine sur 4,5 jours.
Mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices.
En relation avec votre chargé d'affaires, vous préparez, organisez et suivez les activités de vos chantiers.
L'essentiel de vos missions consistera à :
- Préparer les travaux du projet à partir des éléments fournis (plan, iso, maquette 3D)
- Participer aux plans de prévention et aux réunion préparatoires
- Etre le/la référent(e) technique des équipes
- S'assurer de la propreté du chantier et de la qualité des réalisations
- Manager et suivre les sous traitants
De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d'une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l'environnement des sites SEVESO.
Vous avez idéalement une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie.
Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vous disposez d'un savoir être exemplaire, d'excellentes capacités d'adaptations, d'organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Salaise-sur-Sanne 38150 — « Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas, semaine sur 4,5 jours. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.