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Trésorier (H/F)
SIM LE HAVRE recrute : Trésorier (H/F) à Seine-Maritime, CDD - 3 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Sim Le Havre
- Lieu
- Seine-Maritime
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
SIM Agences d'emploi se positionne comme un spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche repose sur le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, avec l'humain au cœur de nos priorités.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) Trésorier(ère) adjoint(e) afin de renforcer son équipe financière.
Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vous participez activement à la gestion quotidienne de la trésorerie, à la sécurisation des flux financiers et à l'optimisation des liquidités.
Vous intervenez sur un périmètre varié, avec des enjeux de fiabilité, de réactivité et de suivi des opérations financières.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Trésorerie, vous serez notamment chargé(e) de :
- Suivre quotidiennement les positions, les flux et les soldes de trésorerie.
- Produire le reporting journalier.
- Préparer et valider les règlements fournisseurs et intercompagnies.
- Procéder à l'encaissement des LCR.Équilibrer quotidiennement les comptes des différentes sociétés.
- Établir les prévisions de trésorerie et analyser les écarts.
- Gérer les relations avec les partenaires bancaires.
- Ouvrir les comptes, gérer les contrats et actualiser les habilitations.
- Optimiser les frais bancaires.
- Suivre les placements, garanties bancaires et hypothèques.
- Mettre en place et suivre les prêts internes et bancaires.
- Calculer les intérêts des comptes courants.
- Assurer le paramétrage et le suivi des outils de trésorerie, notamment Sage BP et Ligne FRP1000.
Profil recherché
De formation Bac+4 à Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions liées à la trésorerie.
Vous disposez de bonnes connaissances :
- Des règles financières et des mécanismes de trésorerie.
- Des marchés et produits financiers.
- Des outils de gestion et des ERP.
- La maîtrise de logiciels spécialisés en trésorerie constitue un véritable atout.
Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'une fonction stratégique et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Seine-Maritime Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « De formation Bac+4 à Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions liées à la trésorerie. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+4 à Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions liées à la trésorerie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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