Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Oloron-Sainte-Marie
Travailleur social référent - CADA OLORON (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 19 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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OGFAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ogfa
- Lieu
- Oloron-Sainte-Marie 64400
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Mission
Sous l'autorité du Responsable de pôle et dans le respect du projet de service, vous :
. Assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans tous les domaines de leur vie, pendant la durée de leur séjour au CADA
. Mettez en oeuvre et coordonnez l'ensemble des démarches concernant le résident (médical, administratif...) dans le cadre du projet individuel de prise en charge et veiller à leur cohérence
. Formalisez avec les résidents les contrats d'hébergement et d'accompagnement
. Animez des séances d'informations collectives en lien avec les problématiques des résidents
. Participez à la préparation de la sortie des résidents
. Veillez au respect des droits et devoirs des résidents
. Veillez au bon état des locaux et du matériel mis à la disposition
. Rendez régulièrement compte de votre activité.
Activités principales
- Accueil et hébergement
- Accompagnement aux activités d'animation sociales, culturelles, sportives et de loisirs
- Accompagnement lié à la demande d'asile
- Accompagnement médical
- Accompagnement à la scolarité des enfants
- Accompagnement à l'apprentissage linguistique
- Accompagnement à la préparation de la sortie du CADA
- Accompagnement facultatif en fonction des demandes et des besoins
- Activités institutionnelles
Compétences et diplômes requis
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou CESF ou niveau équivalent
- Connaissance fine des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 2490 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an
CDD - 35h/ Semaine
Du 26/10/2026 au 13/12/2026
Sous l'autorité du Responsable de pôle et dans le respect du projet de service, vous :
. Assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans tous les domaines de leur vie, pendant la durée de leur séjour au CADA
. Mettez en oeuvre et coordonnez l'ensemble des démarches concernant le résident (médical, administratif...) dans le cadre du projet individuel de prise en charge et veiller à leur cohérence
. Formalisez avec les résidents les contrats d'hébergement et d'accompagnement
. Animez des séances d'informations collectives en lien avec les problématiques des résidents
. Participez à la préparation de la sortie des résidents
. Veillez au respect des droits et devoirs des résidents
. Veillez au bon état des locaux et du matériel mis à la disposition
. Rendez régulièrement compte de votre activité.
Activités principales
- Accueil et hébergement
- Accompagnement aux activités d'animation sociales, culturelles, sportives et de loisirs
- Accompagnement lié à la demande d'asile
- Accompagnement médical
- Accompagnement à la scolarité des enfants
- Accompagnement à l'apprentissage linguistique
- Accompagnement à la préparation de la sortie du CADA
- Accompagnement facultatif en fonction des demandes et des besoins
- Activités institutionnelles
Compétences et diplômes requis
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou CESF ou niveau équivalent
- Connaissance fine des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 2490 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an
CDD - 35h/ Semaine
Du 26/10/2026 au 13/12/2026
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.