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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Ligue De L'enseignement De L'aude - Faol
- Lieu
- CARCASSONNE 11000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2321.19 Euros à 2491.44 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
La Résidence Habitat Jeunes (RHJ) de Carcassonne accueille des jeunes de 16 à 30 ans et leur propose un logement temporaire ainsi qu'un accompagnement vers l'autonomie. La structure accompagne les résidents dans leurs démarches liées à l'emploi, la formation, le logement, la vie quotidienne et l'insertion sociale et professionnelle. La RHJ est un lieu de vie favorisant l'autonomie, la mixité sociale et l'accompagnement des jeunes dans leurs projets.
La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».
L'association compte environ 155 salariés répartis sur 16 établissements sur l'ensemble du département.
Le poste est à pourvoir à compter du 16 novembre 2026.
MISSION : Assurer un accompagnement individualisé permettant de développer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la dynamique collective de la résidence.
ACTIVITÉS :
- Accueillir les usagers lors de leur arrivée et présenter les règles de fonctionnement du centre.
- Réaliser un diagnostic social et mettre en place un accompagnement personnalisé adapté.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile (préfecture, procédure OFPRA, CNDA.).
- Soutenir l'accès aux droits sociaux : santé, scolarité, prestations, ouverture de comptes, etc.
- Assurer le suivi matériel (hébergement, conditions de vie, équipements, sécurité).
- Orienter vers les partenaires externes (services de santé, associations, institutions).
- Rédiger les écrits professionnels : rapports, notes sociales, bilans de situation.
- Participer aux réunions d'équipe, à la coordination interne et au respect du cadre réglementaire.
- Contribuer à la gestion des situations d'urgence et au maintien de la cohésion au sein du centre.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance du cadre juridique de l'asile et des dispositifs de protection sociale.
- Maîtrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif.
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en réseau partenarial.
- Aptitude à gérer des situations d'urgence ou de tension avec calme et discernement.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels.
- Capacité rédactionnelle et rigueur dans la tenue des dossiers.
- Sens de l'analyse et respect des principes de confidentialité et de neutralité.
QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'écoute et empathie
- Adaptabilité face à des publics et des situations variées
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Travail en équipe et communication claire
- Ouverture culturelle et posture professionnelle bienveillante.
RELATION HIERARCHIQUE :
Exerce ses activités sous le contrôle de la Directrice du pôle des Habitats Jeunes de CARCASSONNE.
NIVEAU REQUIS : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social ES obligatoire et d'une expérience sur un poste similaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat à durée déterminé : 35h par semaine.
Lieu de travail : Carcassonne + Déplacements quotidiens sur le département.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 2321.19 Euros à 2491.44 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CARCASSONNE 11000 — « Lieu de travail : Carcassonne + Déplacements quotidiens sur le département. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à compter du 16 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 410 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 000 € et 2 320 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « QUALITÉS REQUISES »
- « NIVEAU REQUIS : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social ES obligatoire et d'une expérience sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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