Menu

Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Grégoire

Travailleur Social Enfance Famille (H/F)

ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINEPubliée il y a 10 min
CDI
Lieu
Saint-Grégoire 35760
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

L'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :
- Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert
- Exerce des mesures de protection juridique,
- Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l'Activité Protection de l'Enfance doit pourvoir, pour l'Antenne de Rennes Enfance Famille à Saint-Grégoire, à partir du 09/11/2026, un poste de : Travailleur Social Enfance Famille (H/F) en CDD temps plein jusqu'au 26/02/2027

Le poste :
Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Protection de l'Enfance et du chef de service, vous pouvez être chargé.e de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Vos conditions de travail et vos avantages :
Nous vous proposons :
- Une rémunération selon la grille CCN 66, avec une évolution salariale liée à l'ancienneté et au parcours professionnel, SEGUR ;
- Des tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ;
- La prise en charge de l'adhésion de base à la mutuelle pour le salarié à 75% ;
- La prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, ainsi qu'un forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels ;
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de jours enfants malades rémunérés ;
- Des congés avantageux : congés trimestriels, congés d'ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc...

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et d'une première expérience en protection de l'enfance qui vous a permis de développer votre capacité à intervenir auprès de familles confrontées à des situations complexes et diversifiées ;
- Titulaire du permis B ;
- A l'aise avec les outils bureautiques (notamment Word et Outlook) ;
- Capacité à gérer des situations d'enfance en danger ; Réactivité et sens des priorités ; Aptitude au travail en équipe ; Rigueur dans le suivi des dossiers ; Capacité à prévenir et réguler les conflits ; Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral ; Adaptabilité et sens du contact.
Rejoignez l'APASE !

L'APASE est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Nous serons heureux d'échanger avec vous. Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 05/11/2026 exclusivement par mail, sous la référence : 90 TSEF 102026
À l'adresse suivante mail présente dans l'offre.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)

Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (3 908) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Grégoire 35760 — « …(indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …pourvoir, pour l'Antenne de Rennes Enfance Famille à Saint-Grégoire, à partir du 09/11/2026, un poste de : Travailleur Social Enfance Fami… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et d'une première expérience en protection de l'enfance qui vous a permis de développer votre capacité à intervenir… »
  • « Titulaire du permis B ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Bretagne

ENSEIGNANT(e) SPECIALISE(e) CDI TEMPS PLEIN (H/F)

ITEP LES ROCHERS _ASSOCIATION AR ROC'H

CDI

CHATEAUBOURGil y a 1 min

CDI

Vannesil y a 1 min

Aide ménager(e) à domicile h/f (H/F)

MerciPlus Rennes / St Malo

CDI

Piré-Chancéil y a 1 min

Aide ménager(e) à domicile h/f (H/F)

MerciPlus Rennes / St Malo

CDI

Cornilléil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Saint-Grégoire (51 offres, salaires et secteurs qui recrutent)