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Travailleur social accompagnement logement SOLIBAIL (H/F)
Mercato de l'emploiPubliée il y a 15 min
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Saint-Denis 93380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2238.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant que Travailleur social référent SOLIBAIL (H/F), vous accompagnerez les ménages dans leur parcours résidentiel, en levant les freins au relogement et en favorisant leur autonomie.
Vos principales missions seront de :
- Évaluer les situations sociales.
- Assurer l'accompagnement social par un suivi individuel mensuel et au minimum une visite à domicile par trimestre.
- Favoriser l'accès aux droits en accompagnant les ménages dans leurs démarches administratives, fiscales et la constitution de leurs justificatifs.
- Préparer le relogement définitif en travaillant sur la gestion budgétaire, l'entretien du logement et les économies d'énergie.
- Réviser annuellement les montant des loyers selon les ressources des ménages.
- Suivre les parcours d'accompagnement sur une période initiale de 18 mois, renouvelable.
- Développer les partenariats externes et participer à une à deux actions collectives par an, en binôme avec l'équipe AVDL.
Vous accompagnerez des couples avec enfants, des familles monoparentales et des personnes isolées sur un parc de 28 logements répartis notamment à Saint-Denis, La Courneuve, Épinay-sur-Seine, Saint-Ouen-sur-Seine, Aubervilliers, Pierrefitte, Le Bourget, Drancy et Dugny.
Le poste est proposé en CDI à temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi, avec des horaires variables et des plages fixes de 10 h à 12 h et de 14 h à 16 h. Le temps de travail est suivi par une pointeuse sur téléphone, avec possibilité de report d'heures. Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.
La rémunération est comprise entre 2 238 € et 2 900 € brut par mois, selon le diplôme et l'expérience, avec un 13e mois. Un ordinateur portable et un téléphone de fonction sont fournis.
Le passe Navigo est remboursé et des bons cadeaux d'environ 200 € sont proposés à Noël.
Une journée de télétravail par semaine est envisageable après un an sans expérience préalable, ou après six mois pour un profil expérimenté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée par l'accompagnement social d'un public en situation de précarité et désireuse de contribuer à son accès à un logement durable.
Un diplôme d'État du travail social, idéalement conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou assistant de service social (DEASS), sera particulièrement apprécié. Une expérience dans le logement social et, idéalement, dans le dispositif SOLIBAIL, constituera un véritable atout.
Les profils disposant d'une solide expérience dans le secteur du logement, même sans diplôme d'État du travail social, pourront également être étudiés.
Les candidatures de jeunes diplômés motivés sont les bienvenues.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office et Excel, et êtes prêt à vous former au logiciel métier (Bredea Weasyloc) utilisé par la structure.
Votre sens de l'écoute, votre capacité à accompagner des publics en difficulté, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez vous investir dans une mission sociale concrète et contribuer durablement au parcours résidentiel des ménages ? Votre candidature nous intéresse !
En tant que Travailleur social référent SOLIBAIL (H/F), vous accompagnerez les ménages dans leur parcours résidentiel, en levant les freins au relogement et en favorisant leur autonomie.
Vos principales missions seront de :
- Évaluer les situations sociales.
- Assurer l'accompagnement social par un suivi individuel mensuel et au minimum une visite à domicile par trimestre.
- Favoriser l'accès aux droits en accompagnant les ménages dans leurs démarches administratives, fiscales et la constitution de leurs justificatifs.
- Préparer le relogement définitif en travaillant sur la gestion budgétaire, l'entretien du logement et les économies d'énergie.
- Réviser annuellement les montant des loyers selon les ressources des ménages.
- Suivre les parcours d'accompagnement sur une période initiale de 18 mois, renouvelable.
- Développer les partenariats externes et participer à une à deux actions collectives par an, en binôme avec l'équipe AVDL.
Vous accompagnerez des couples avec enfants, des familles monoparentales et des personnes isolées sur un parc de 28 logements répartis notamment à Saint-Denis, La Courneuve, Épinay-sur-Seine, Saint-Ouen-sur-Seine, Aubervilliers, Pierrefitte, Le Bourget, Drancy et Dugny.
Le poste est proposé en CDI à temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi, avec des horaires variables et des plages fixes de 10 h à 12 h et de 14 h à 16 h. Le temps de travail est suivi par une pointeuse sur téléphone, avec possibilité de report d'heures. Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.
La rémunération est comprise entre 2 238 € et 2 900 € brut par mois, selon le diplôme et l'expérience, avec un 13e mois. Un ordinateur portable et un téléphone de fonction sont fournis.
Le passe Navigo est remboursé et des bons cadeaux d'environ 200 € sont proposés à Noël.
Une journée de télétravail par semaine est envisageable après un an sans expérience préalable, ou après six mois pour un profil expérimenté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée par l'accompagnement social d'un public en situation de précarité et désireuse de contribuer à son accès à un logement durable.
Un diplôme d'État du travail social, idéalement conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou assistant de service social (DEASS), sera particulièrement apprécié. Une expérience dans le logement social et, idéalement, dans le dispositif SOLIBAIL, constituera un véritable atout.
Les profils disposant d'une solide expérience dans le secteur du logement, même sans diplôme d'État du travail social, pourront également être étudiés.
Les candidatures de jeunes diplômés motivés sont les bienvenues.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office et Excel, et êtes prêt à vous former au logiciel métier (Bredea Weasyloc) utilisé par la structure.
Votre sens de l'écoute, votre capacité à accompagner des publics en difficulté, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2238.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Le poste est proposé en CDI à temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi, avec des horaires variables et des plages fixes de 10 h à 12 h et de 14 h à 16 … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Denis 93380 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Une journée de télétravail par semaine est envisageable après un an sans expérience préalable, ou après six mois pour un profil expérimenté. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un diplôme d'État du travail social, idéalement conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou assistant de service social (DEASS), sera particulièrement apprécié. »
- « Une expérience dans le logement social et, idéalement, dans le dispositif SOLIBAIL, constituera un véritable atout. »
- « Les candidatures de jeunes diplômés motivés sont les bienvenues. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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