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Travailleur/euse social(e) (H/F)
ASS HABITAT ET HUMANISME ALPES MARTIME recrute : Travailleur/euse social(e) (H/F) à NICE (06), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
ASS HABITAT ET HUMANISME ALPES MARTIMEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ass Habitat Et Humanisme Alpes Martime
- Lieu
- NICE 06200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Contexte :
Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale.
Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.
Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est plus de 400 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 14 salariés et plus de 90 bénévoles actifs.
Prérequis :
Mobilité dans le 06
Travailleur social diplômé
Flexibilité
Autonomie
Permis B
Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer l'accompagnement des personnes et des familles accompagnées dans la responsabilisation de la gestion de leur budget, les questions administratives, la réinsertion sociale dans sa généralité.
Développer les capacités d'autonomie des personnes suivies.
Travail en équipe et en collaboration avec des bénévoles dans une démarche d'accompagnement de proximité.
Capacité à l'élaboration de diagnostics, évaluations sociales pour chaque famille accompagnée.
Visites régulières au domicile des familles suivies.
Réalisation d'évaluations quantitatives et qualitatives liées au dispositif. Rédaction des rapports de situations administratives (reporting)
Appuyer le responsable accompagnement dans la mise en place de la politique d'accompagnement de l'Association, à la mise en place d'une supervision, secrétariat des commissions accompagnement)
Garantir le suivi dans l'outil des familles accompagnées
Connaissance des dispositifs liés au logement souhaitée.
Missions complémentaires : participation aux événements liés à la vie de l'Association (animations, séminaires, forums, formation.)
Assurer l'accompagnement social des ménages hébergés en urgence : évaluation, accès aux droits et suivi individuel.
Préparer leur orientation vers un logement ou un hébergement adapté, en lien avec le SIAO et les partenaires.
Poste :
CDI, temps plein,
Envoyez vos candidatures avant le 30.11.2026
Prise de poste souhaitée : Décembre 2026
Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale.
Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.
Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est plus de 400 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 14 salariés et plus de 90 bénévoles actifs.
Prérequis :
Mobilité dans le 06
Travailleur social diplômé
Flexibilité
Autonomie
Permis B
Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer l'accompagnement des personnes et des familles accompagnées dans la responsabilisation de la gestion de leur budget, les questions administratives, la réinsertion sociale dans sa généralité.
Développer les capacités d'autonomie des personnes suivies.
Travail en équipe et en collaboration avec des bénévoles dans une démarche d'accompagnement de proximité.
Capacité à l'élaboration de diagnostics, évaluations sociales pour chaque famille accompagnée.
Visites régulières au domicile des familles suivies.
Réalisation d'évaluations quantitatives et qualitatives liées au dispositif. Rédaction des rapports de situations administratives (reporting)
Appuyer le responsable accompagnement dans la mise en place de la politique d'accompagnement de l'Association, à la mise en place d'une supervision, secrétariat des commissions accompagnement)
Garantir le suivi dans l'outil des familles accompagnées
Connaissance des dispositifs liés au logement souhaitée.
Missions complémentaires : participation aux événements liés à la vie de l'Association (animations, séminaires, forums, formation.)
Assurer l'accompagnement social des ménages hébergés en urgence : évaluation, accès aux droits et suivi individuel.
Préparer leur orientation vers un logement ou un hébergement adapté, en lien avec le SIAO et les partenaires.
Poste :
CDI, temps plein,
Envoyez vos candidatures avant le 30.11.2026
Prise de poste souhaitée : Décembre 2026
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NICE 06200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste souhaitée : Décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des dispositifs liés au logement souhaitée. »
- « Prise de poste souhaitée : Décembre 2026 »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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