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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Tourneur(se) H/F

SOTOMECAPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Sotomeca
Lieu
Lavardac 47230
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

VOTRE POSTE -->

Nous recherchons un(e) Tourneur(se) CN H/F pour renforcer notre équipe de production.

Vous intervenez sur la fabrication de pièces mécaniques de précision à partir de plans et de dossiers techniques.

Vos principales missions :

Lire et interpréter les plans et documents techniques.
Vérifier la conformité de la matière première.
Préparer et régler la machine CN.
Régler les outils et brider les pièces.
Réaliser l'usinage conformément au plan et aux exigences de fabrication.
Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide des instruments de métrologie.
Identifier et signaler les anomalies et non-conformités.
Assurer les réglages nécessaires à la qualité des pièces produites.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Gérer vos outils, consommables et équipements. Un accompagnement et une formation au poste pourront être proposés en fonction du profil.

COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE

- Lecture plans et gammes

- Utilisation de machines à commande numériques

- Utilisation d'appareils de métrologie

- Procédés d'usinage

- Détection des anomalies

- Réglage des outils de production

- Contrôler les pièces, réaliser les finitions

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLavardac 47230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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