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Tisseur (H/F)

APROJOB BOURGOIN recrute : Tisseur (H/F) à Grand-Lemps (38), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

APROJOB BOURGOINPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Grand-Lemps 38690
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

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Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Tisseur h/f

Vos missions :

- Alimenter en trame les métiers
- Assurer la continuité de la production suite aux
arrêts métiers en chaine et trame : réparation,
contrôle et remise en route...
- Assurer la manutention des coupes de tissu
-Effectuer le contrôle et la réparation des enverjures

Le poste :
-Horaires en 2/8
-Primes paniers, transport, assiduité, intéressement
-Avantages liés à l'intérim (IFM, CP, FAST...)

-CAP, BEP textile ou expérience souhaitée
-Idéalement connaissance technique du tissage et des matières utilisées

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrand-Lemps 38690
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « CAP, BEP textile ou expérience souhaitée »
  • « Idéalement connaissance technique du tissage et des matières utilisées »

Avantages cités dans l'annonce

Primes paniers · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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