Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

TESTEUR ISTQB (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

ARCESI PACAPubliée le 1 septembre 2026

CDI

Entreprise: Arcesi Paca
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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Description du poste

Le testeur est le spécialiste de la chasse aux bugs, ces erreurs qui empêchent le bon fonctionnement d'un logiciel.
À lui de les signaler au service développement.

Profil et compétences clefs

Il s'assure que :
- L'application correspond au cahier des charges
- Qu'elle ne détériore pas le système d'information
- Qu'elle est utilisable sur tous types de matériels informatiques et dans tous les cas d'utilisation.

Il doit être en mesure de :
- Etablir une stratégie
- Elaborer les outils de tests, les exécuter, analyser les résultats, rédiger des rapports et transmettre les anomalies détectées au développeur informatique chargé des corrections.

Vous êtes en mesure d'utiliser Sélénium ainsi que Jira.

Le testeur peut travailler sur tous types de logiciels et sera amené à travailler seul ou en équipe, que ce soit au sein d'une ESN ou chez un client final.

Titulaire d'un bac+2 au minimum, vous justifiez d'au moins 2ans d'expérience significative dans le domaine
Vous devez être également titulaire d'une certification ISTQB.

Source : France Travail. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Titulaire d'un bac+2 au minimum, vous justifiez d'au moins 2ans d'expérience significative dans le domaine » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un bac+2 au minimum, vous justifiez d'au moins 2ans d'expérience significative dans le domaine »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).