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Offres d'emploi › Bretagne

Televendeur (H/F)

INTERACTION DINANPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Lanvallay 22100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Diverses primes
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un télévendeur H/F pour un contrat d'intérim. Le/la candidat-e intégrera une entreprise dynamique pour mener à bien les opérations de vente par téléphone, en mettant l'accent sur une expérience client de qualité.

Vos missions principales consisteront à :
- Gérer les appels entrants et sortants pour présenter les produits et services.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un suivi régulier avec la clientèle existante pour maintenir des relations de qualité.
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
- Enregistrer toutes les transactions de vente dans le système de gestion client de manière précise.

Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en persuasion.
- Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de base de données.
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de vente mensuels.
- Sens de l'écoute et aptitude à résoudre les problèmes.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Diverses primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLanvallay 22100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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