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Téléconseiller banque (H/F)

Manpower recrute : Téléconseiller banque (H/F) à Étrelles (35), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure. Offre publiée le 28 octobre 2026.

ManpowerPubliée le 28 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Étrelles 35370
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

L'agence Manpower recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur bancaire, un Téléconseiller Bancaire ? H/F basé à Étrelles (35370 L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion de leurs opérations bancaires du quotidien et met l'accent sur la qualité de service, la proximité et la satisfaction client.

Vous évoluerez au sein d'un environnement moderne, dynamique et collaboratif, favorisant la montée en compétences et l'esprit d'équipe. Dans le cadre de votre mission, vous assurez l'accompagnement des clients particuliers dans la gestion de leurs demandes bancaires à distance.

Vous prenez en charge les appels entrants afin d'informer, conseiller et orienter les clients sur les différents produits et services bancaires.

Vous réalisez également des appels sortants dans le cadre d'actions de suivi, de fidélisation ou de prise de rendez-vous avec les conseillers en agence.

Vous traitez les opérations courantes, accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux et assurez le suivi administratif des dossiers grâce à des missions de back-office.

Votre rôle consiste à apporter des réponses fiables et personnalisées tout en veillant au respect des procédures et des exigences réglementaires du secteur bancaire.

Les horaires s'effectuent en amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi.

La rémunération est de 1 867,02 €, complétée par une prime de 150 € accordée en cas de ponctualité et de présence régulière. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation client, en téléconseil ou dans le secteur bancaire, commercial ou assurantiel.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une excellente expression orale.

Votre sens du service, votre écoute, votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettent d'établir une relation de confiance avec les clients et de les accompagner efficacement dans leurs démarches.

Une appétence pour l'environnement bancaire et la capacité à gérer plusieurs demandes simultanément seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Alors, ça vous tente N'hésitez pas à postuler A très vite,

Zoé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Les horaires s'effectuent en amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuÉtrelles 35370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation client, en téléconseil ou dans le secteur bancaire, commercial ou assurantiel. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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