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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
UPTOO recrute : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) à Melun (77), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Melun 77000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
Vous prenez en charge un portefeuille de clients industriels représentant 10 M de chiffre daffaires, tout en développant votre secteur par la conquête de nouveaux comptes.
Votre enjeu : prendre possession de votre territoire, créer un pipe commercial solide et transformer les opportunités en affaires durables.
Vos missions principales :
* Développer et fidéliser le portefeuille existant en identifiant de nouvelles opportunités.
* Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes et développer votre réseau.
* Piloter vos opportunités, de lidentification du besoin jusquà la négociation et la conclusion.
* Gérer des comptes importants et mener des négociations commerciales complexes avec des interlocuteurs variés.
* Comprendre les enjeux techniques et industriels des clients afin de proposer des solutions adaptées.
* Coordonner les équipes internes (service client, bureau détudes, production) pour assurer un suivi efficace des projets.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un Commercial B2B disposant dune expérience significative et réussie dans un environnement industriel.
Expérience et compétences :
* Expérience commerciale B2B dans un environnement industriel, idéalement dans le carton, lemballage, la métallurgie, la plasturgie ou les équipements industriels.
* Tempérament de conquête : goût de la prospection, capacité à ouvrir des comptes et à créer du pipe.
* Expérience dans la gestion et le développement de comptes importants.
* Capacité à mener des négociations commerciales complexes.
* Bonne compréhension des environnements industriels et des enjeux techniques.
* Autonomie dans la gestion et le développement de son secteur.
Qualités humaines :
* Goût du terrain et de la conquête.
* Persévérance et sens du résultat.
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de différents niveaux.
* Capacité à faire avancer les opportunités et à fédérer les équipes internes.
Atouts supplémentaires :
* Langlais est un plus, sans être indispensable.
* Une connaissance du tissu industriel du 02, 60 ou 77 constitue un avantage.
LES AVANTAGES :
En intégrant notre équipe, vous rejoignez un groupe international en pleine dynamique de développement, soutenu par un programme dinvestissement majeur.
Vous aurez lopportunité de :
* Prendre en charge un portefeuille industriel significatif et contribuer directement à son développement.
* Construire et développer votre territoire commercial avec un véritable enjeu de conquête.
* Travailler auprès de TPE/PME comme de grands comptes industriels.
* Vous appuyer sur des équipes internes expertes pour construire des réponses adaptées aux besoins clients.
* Évoluer dans un groupe investissant massivement dans ses capacités industrielles.
Bénéficier dun package attractif ainsi que de la participation, de lintéressement et des chèques vacances.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement dun secteur à fort potentiel et mettre votre tempérament commercial au service dun groupe industriel de dimension internationale.
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Le marché de technico-commercial — Seine-et-Marne (77)
- 5 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 33 en Île-de-France, 301 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 4 080 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Uptoo.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Melun 77000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 5 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 290 € et 4 380 € ; 169 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Langlais est un plus, sans être indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience commerciale B2B dans un environnement industriel, idéalement dans le carton, lemballage, la métallurgie, la plasturgie ou les équipements industriels. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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