Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Bailleul-sur-Thérain 60930
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technico commerciale itinérant (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation ? Vous avez l'âme d'un(e) développeur(se) commercial(e) et une solide expérience dans l'industrie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le territoire national et à l'international.
- Promouvoir et commercialiser nos produits auprès des acteurs de l'industrie et de la métallurgie.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accompagner les clients dans leurs projets.
- Participer activement au développement de notre activité export

PROFIL :
Votre profil :
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial itinérant, idéalement dans les secteurs de l'industrie ou de la métallurgie.
- Excellent relationnel, sens du service et goût du terrain.
- Anglais professionnel obligatoire pour évoluer dans un environnement international.
- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technico-commercial – Oise
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Oise (60)

Toutes les offres dans l’Oise (2 039) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBailleul-sur-Thérain 60930 — « Technico commerciale itinérant (H/F) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial itinérant, idéalement dans les secteurs de l'industrie ou de la métallurgie. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 290 € et 7 080 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais professionnel obligatoire pour évoluer dans un environnement international. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial itinérant, idéalement dans les secteurs de l'industrie ou de la métallurgie. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Autre

Desvresil y a 1 jour

Intérim2 030 €/mois

Gognies-Chausséele 14 octobre 2026

CDI3 750 €/mois

Herbiersil y a 9 h

Offres similaires en Hauts-de-France

CDI2 020 €/mois

Chantillyil y a 32 min

DevOps (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Lezennesil y a 1 h

Software design leader (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Lezennesil y a 1 h

CDI

Lezennesil y a 1 h