Technico-commercial sédentaire en alternance (F/H)
- Entreprise
- DESCOURS & CABAUD
- Lieu
- Giberville 14730
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
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Description du poste
Technico-commercial sédentaire en alternance (F/H), 14730 Giberville, Apprentissage / Alternance, 24 mois.
Secteur : Commerce & distribution
Entreprise : DESCOURS ET CABAUD
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.
TRANSFLEX en quelques chiffres
* 15 agences de proximité
* 2 plateformes logistiques
* 40 000 références en stock
* 300 000 articles livrés par an
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Description du poste
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche une/un :
Technico-commercial(e) sédentaire (F/H) - ALTERNANCE 12 ou 24 mois - GIBERVILLE (14)
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS :
Vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
* Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
* Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
* Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier,
* Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité.
Profil recherché
Vous préparez un BTS Technico-Commercial (idéalement CCST, NDRC) ou une LICENCE.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'un réel intérêt pour les domaines commercial et technique. Votre motivation et votre envie d'apprendre vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
* Rémunération selon la réglementation en vigueur,
* Travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires,
* Mutuelle d'entreprise,
* Titres restaurants.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance — Le bon coin emploi. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Giberville 14730 — « Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous préparez un BTS Technico-Commercial (idéalement CCST, NDRC) ou une LICENCE. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Titres restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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BTS · Evolua Formation · Colombelles · 2 ans - Négociateur technico-commercial
TH3-T · Evolua Formation · Colombelles · 1 an - Négociateur technico-commercial
TH3-T · Scic Cfa Sport Animation Tourisme Normandie · Cormelles-le-Royal · 1 an - Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)
BTS · Assoc Institut Professionel Lemonnier · Caen · 2 ans - Management commercial opérationnel
BTS · Association Sainte Angele · Caen · 2 ans - Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)
BTS · Lycee Polyvalent Dumont D'urville-Laplace- Lycee Des Metiers De La Construction, De L'ingenierie Industr. Et Du Design · Caen · 2 ans - Management commercial opérationnel
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BTS · Centre De Formation D'apprentis De L'industrie Grand Ouest Normandie · Caen · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Giberville
Mission locale Caen La Mer Calvados Centre
Maison de l'Emploi et de l'Orientation 1 Place de l'Europe, 14200 Herouville Saint Clair
Tél. 02 31 46 21 46 · mlmc@mlbn.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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