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Technico-commercial Junior (H/F)

Toutes les offres de technico-commercial 85

A PLUS ASCENSEURSPubliée il y a 22 h

CDI

Entreprise: A Plus Ascenseurs
Lieu: ST VICTORET 13730
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Particpation et interressement
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres travaux d'installation n.c.a.

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Description du poste

Aplus Solutions Ascenseurs, PME en forte croissance recherche un(e) commercial(e) en CDI dès que possible.
Mission principale : Assurer la vente des produits et services dans le domaine de l'ascenseur et de la fermeture automatique auprès des entreprises et syndics de copropriété .
Activités:
Créer et développer un portefeuille clients
Cibler et prospecter les clients potentiels
Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
Aider au développement de la notoriété du groupe
Développer l'image de marque de l'entreprise
Etre force de proposition en matière de développement des offres
Participer à l'animation de l'activité commerciale
Rédaction de devis et contrats
Assurer une veille technologique, économique et concurrentielle
Effectuer le reporting de son activité
Enquête annuelle de satisfaction clients
Compétence et qualités requises:
Aisance relationnelle et confiance en soi
Obligation contractuelle
Etre force de proposition
Capacité d'adaptation
Bonne connaissance dans le milieu des syndics
Autonomie
Prise d'initiative
Expérience significative en tant que commercial(e)
Avantages :
Intéressement
Participation
Plan d'incitation à long terme
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Particpation et interressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST VICTORET 13730 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Aplus Solutions Ascenseurs, PME en forte croissance recherche un(e) commercial(e) en CDI dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 290 € et 7 080 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétence et qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.