Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Technico Commercial itinérant H/F (H/F)
KILOUTOUPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Kiloutou
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste
Le Groupe Kiloutou, de plus de 6000 équipiers, poursuit son développement en France et à l'international et est animé par des valeurs de responsabilisation, de proximité et de convivialité et par une politique de promotion interne forte.
Kiloutou Energie, filiale du Groupe Kiloutou, spécialiste en location de solutions d'énergie temporaire et de pompage, s'appuie sur un réseau de quinze agences et un effectif de plus de 1 30 collaborateurs. Cette filiale dispose d'un parc de plus de 5000 matériels et accessoires que nous louons à une clientèle de spécialistes de l'énergie, de collectivités, de l'évènementiel, d'entreprises de BTP et d'industriels, mais aussi aux acteurs du secteur agricole.
Plongez au cœur de l'action en tant que Technico Commercial Itinérant H/F chez Kiloutou Énergie !
En tant que membre clé de notre équipe, vous êtes rattaché.e à notre directeur.trice d'agence, prêt.e à offrir les solutions les plus innovantes à nos clients professionnels.
En tant que garant.e de notre politique commerciale et de la qualité de service, votre mission est d'élargir votre présence commerciale au quotidien et d'injecter une dose de proactivité dans tout ce que vous entreprenez.
Vos missions incluent :
Des visites sur le terrain, de la prospection et un suivi client intensif (avec des RDV réguliers),
Le développement d'un portefeuille client grâce à votre connaissance approfondie du secteur géographique et de ses acteurs clés,
L'identification des besoins des clients, des conseils experts, des propositions de solutions techniques sur mesure,
La gestion administrative des dossiers et un reporting régulier
Vos objectifs comprennent :
Le développement de chiffre d'affaires
La conquête de nouveaux clients avec audace
Le gain de parts de marché
La satisfaction client
Si vous êtes un(e) commercial(e) avec un bagage technique, titulaire d'un Bac à Bac+2, et que vous avez déjà évolué dans la vente BtoB, notamment dans le secteur du BTP, nous voulons vous rencontrer !
Votre réactivité, votre pouvoir de persuasion, une excellente communication et une persévérance sans limite sont autant d'atouts qui feront de vous notre combattant.e commercial.e idéal.e !
Pas encore familier.e avec notre univers et notre gamme de matériels ? Kiloutou offre une formation approfondie avec nos experts pour vous familiariser avec tout ce dont vous avez besoin.
Chez Kiloutou Énergie, l'audace n'a pas de limites. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle où les challenges sont les bienvenus !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents
Kiloutou Energie, filiale du Groupe Kiloutou, spécialiste en location de solutions d'énergie temporaire et de pompage, s'appuie sur un réseau de quinze agences et un effectif de plus de 1 30 collaborateurs. Cette filiale dispose d'un parc de plus de 5000 matériels et accessoires que nous louons à une clientèle de spécialistes de l'énergie, de collectivités, de l'évènementiel, d'entreprises de BTP et d'industriels, mais aussi aux acteurs du secteur agricole.
Plongez au cœur de l'action en tant que Technico Commercial Itinérant H/F chez Kiloutou Énergie !
En tant que membre clé de notre équipe, vous êtes rattaché.e à notre directeur.trice d'agence, prêt.e à offrir les solutions les plus innovantes à nos clients professionnels.
En tant que garant.e de notre politique commerciale et de la qualité de service, votre mission est d'élargir votre présence commerciale au quotidien et d'injecter une dose de proactivité dans tout ce que vous entreprenez.
Vos missions incluent :
Des visites sur le terrain, de la prospection et un suivi client intensif (avec des RDV réguliers),
Le développement d'un portefeuille client grâce à votre connaissance approfondie du secteur géographique et de ses acteurs clés,
L'identification des besoins des clients, des conseils experts, des propositions de solutions techniques sur mesure,
La gestion administrative des dossiers et un reporting régulier
Vos objectifs comprennent :
Le développement de chiffre d'affaires
La conquête de nouveaux clients avec audace
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Si vous êtes un(e) commercial(e) avec un bagage technique, titulaire d'un Bac à Bac+2, et que vous avez déjà évolué dans la vente BtoB, notamment dans le secteur du BTP, nous voulons vous rencontrer !
Votre réactivité, votre pouvoir de persuasion, une excellente communication et une persévérance sans limite sont autant d'atouts qui feront de vous notre combattant.e commercial.e idéal.e !
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourges 18000 — « Plongez au cœur de l'action en tant que Technico Commercial Itinérant H/F chez Kiloutou Énergie ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si vous êtes un(e) commercial(e) avec un bagage technique, titulaire d'un Bac à Bac+2, et que vous avez déjà évolué dans la vente BtoB, notamment dans le secteur du BTP, nous voulons vous rencontrer ! »
Ce qui est seulement souhaité
- « Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle où les challenges sont les bienvenus ! »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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