Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Jean-de-la-Ruelle
Electromécanicien en transfert industriel F/H - Hexvia
HexviaPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Hexvia
- Lieu
- Saint-Jean-de-la-Ruelle 45140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Services de déménagement
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Description du poste
Au sein de nos équipes de Demeco Industrie, vous intervenez sur des opérations de transfert industriel, d'installation et de remise en service d'équipements stratégiques auprès d'entreprises évoluant dans des secteurs exigeants.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
-
Réaliser le démontage, l'assemblage, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques et électromécaniques (moteurs, armoires électriques, automatismes, capteurs.).
-
Participer aux opérations de transfert, de manutention, de déchargement et d'installation d'équipements industriels à forte valeur ajoutée, tels que des bancs d'essai, presses, convoyeurs, lignes de production ou unités complètes.
-
Effectuer le câblage, les raccordements électriques et les contrôles nécessaires dans le respect des normes et des procédures en vigueur.
-
Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques, puis réaliser les interventions nécessaires afin d'assurer la remise en service des installations transférées.
-
Réaliser les opérations de manutention mécanique et d'installation des équipements dans le respect des modes opératoires.
-
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) tout au long des interventions.
-
Contrôler la conformité des prestations réalisées et signaler toute anomalie ou non-conformité à votre responsable.
-
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir le bon déroulement des opérations et la réussite des projets.
Votre expertise technique, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de contribuer pleinement à la réussite de projets industriels d'envergure et à la satisfaction de nos clients.Issu(e) d'une formation ou d'une première expérience en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou électricité industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux des domaines électriques et mécaniques, notamment le câblage, les automatismes et la lecture de schémas électriques. Vous appréciez les interventions de terrain ainsi que les environnements industriels variés.
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'un excellent relationnel auprès de nos clients. Rigoureux(se) et soigneux(se), vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité, à la qualité des prestations réalisées et à la protection des équipements qui vous sont confiés.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité afin d'apporter des solutions techniques dans des contextes industriels exigeants. Une forte culture de la sécurité ainsi que le respect des procédures HSE sont indispensables pour réussir à ce poste.
Le permis B est indispensable et un casier judiciaire vierge est souhaité. Les habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR, BC) sont requises.
Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon profil et expérience :
- Débutant ou expérience jusqu'à 3 ans : de 2 200 € à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois + intéressement + avantages entreprise.
- Expérience confirmée (3 ans et plus) : de 2 500 € à 3 200 € brut mensuel sur 12 mois + intéressement + avantages entreprise.
- Formations et recyclages assurés tout au long de votre parcours.
- Présence nationale permettant des opportunités de mobilité géographique.
- Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45).
- Déplacements réguliers en région et interventions ponctuelles sur l'ensemble du territoire national, avec 5 à 10 jours de découchés par an maximum.
- Travail de nuit et le week-end de manière ponctuelle (5 à 10 jours par an maximum).
- Certaines interventions peuvent s'effectuer dans des environnements industriels spécifiques (usines, archives, entrepôts, chaufferies.).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et participer à des projets industriels d'envergure auprès de clients prestigieux ? Rejoignez les équipes de Demeco Industrie et contribuez à la réussite d'opérations à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
-
Réaliser le démontage, l'assemblage, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques et électromécaniques (moteurs, armoires électriques, automatismes, capteurs.).
-
Participer aux opérations de transfert, de manutention, de déchargement et d'installation d'équipements industriels à forte valeur ajoutée, tels que des bancs d'essai, presses, convoyeurs, lignes de production ou unités complètes.
-
Effectuer le câblage, les raccordements électriques et les contrôles nécessaires dans le respect des normes et des procédures en vigueur.
-
Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques, puis réaliser les interventions nécessaires afin d'assurer la remise en service des installations transférées.
-
Réaliser les opérations de manutention mécanique et d'installation des équipements dans le respect des modes opératoires.
-
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) tout au long des interventions.
-
Contrôler la conformité des prestations réalisées et signaler toute anomalie ou non-conformité à votre responsable.
-
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir le bon déroulement des opérations et la réussite des projets.
Votre expertise technique, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de contribuer pleinement à la réussite de projets industriels d'envergure et à la satisfaction de nos clients.Issu(e) d'une formation ou d'une première expérience en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou électricité industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux des domaines électriques et mécaniques, notamment le câblage, les automatismes et la lecture de schémas électriques. Vous appréciez les interventions de terrain ainsi que les environnements industriels variés.
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'un excellent relationnel auprès de nos clients. Rigoureux(se) et soigneux(se), vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité, à la qualité des prestations réalisées et à la protection des équipements qui vous sont confiés.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité afin d'apporter des solutions techniques dans des contextes industriels exigeants. Une forte culture de la sécurité ainsi que le respect des procédures HSE sont indispensables pour réussir à ce poste.
Le permis B est indispensable et un casier judiciaire vierge est souhaité. Les habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR, BC) sont requises.
Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon profil et expérience :
- Débutant ou expérience jusqu'à 3 ans : de 2 200 € à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois + intéressement + avantages entreprise.
- Expérience confirmée (3 ans et plus) : de 2 500 € à 3 200 € brut mensuel sur 12 mois + intéressement + avantages entreprise.
- Formations et recyclages assurés tout au long de votre parcours.
- Présence nationale permettant des opportunités de mobilité géographique.
- Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45).
- Déplacements réguliers en région et interventions ponctuelles sur l'ensemble du territoire national, avec 5 à 10 jours de découchés par an maximum.
- Travail de nuit et le week-end de manière ponctuelle (5 à 10 jours par an maximum).
- Certaines interventions peuvent s'effectuer dans des environnements industriels spécifiques (usines, archives, entrepôts, chaufferies.).
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail de nuit et le week-end de manière ponctuelle (5 à 10 jours par an maximum). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-de-la-Ruelle 45140 — « Présence nationale permettant des opportunités de mobilité géographique. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Débutant ou expérience jusqu'à 3 ans : de 2 200 € à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois + intéressement + avantages entreprise. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est indispensable et un casier judiciaire vierge est souhaité. »
- « Les habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR, BC) sont requises. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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