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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Technico-commercial H/F - secteurs 10, 89 & 58 (H/F)

CRESCENDO LYONPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Crescendo Lyon
Lieu
Auxerre 89000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - secteurs 10, 89 & 58.

Rattaché au siège basé en région Parisienne, vous aurez pour missions :
- Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
- Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible.
- Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires
- Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
- Suivi, fidélisation de votre clientèle
- Gestion des éventuels litiges
- Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable

Basé en home-office, vous couvrirez les départements 10 (Aube), 89 (Yonne) & 58 (Nièvre).

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Forfait jours
Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)

Localisation : Basé en home-office vous couvrirez les départements 10 (Aube), 89 (Yonne) & 58 (Nièvre).

Profil recherché :

Titulaire d'une formation type BAC +2 (BTS Négociation relation clients ou DUT Techniques de commercialisation ou autre diplôme équivalent dans le domaine technique), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un contexte commercial / technique.
Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial.
Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA.
Poste ouvert aux débutants si formation technique.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAuxerre 89000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …diplôme équivalent dans le domaine technique), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un contexte commercial /… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 290 € et 7 080 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation type BAC +2 (BTS Négociation relation clients ou DUT Techniques de commercialisation ou autre diplôme équivalent dans le domaine technique), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un contexte commercial /… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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