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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtillon-sur-Thouet

TECHNICO COMMERCIAL H/F

I D LASER recrute : TECHNICO COMMERCIAL H/F à Châtillon-sur-Thouet (79), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

I D LASERPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
I D Laser
Lieu
Châtillon-sur-Thouet 79200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Découpage, emboutissage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Sous la responsabilité du Directeur commercial, votre mission principale consistera à développer le chiffre d'affaires auprès des clients et prospects. Vous interviendrez pour l'ensemble des Sociétés du groupe à savoir : IDLASER-ANDRE PETIT

Vos différentes missions seront les suivantes :

- Identifier les opportunités de croissance
- Développer le portefeuille commercial par une prospection ciblée et développer les secteurs
- Ouvrir le portefeuille à de nouveaux clients et de nouveaux secteurs d'activités dans l'objectif d'accroître le chiffre d'affaires
- Gérer les CGA avec les clients
- Réaliser une veille constante du marché et remonter les informations stratégiques à votre hiérarchie

Fort d'une expérience acquise en milieu industriel (METALLURGIE - SOUDURE - CHAUDRONNERIE - DECOUPE), nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial, dynamique et curieux(se).
Vous appréciez l'autonomie, le terrain et les déplacements professionnels
Votre capacité d'analyse et votre relationnel vous permettent d'apporter aux clients une offre commercial adaptée. Un reporting régulier et structuré ne vous rebute pas.
De niveau Bac +2 minimum à Bac +3 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie,

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Le marché de technico-commercial — Deux-Sèvres (79)

  • 8 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 38 en Nouvelle-Aquitaine, 245 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 4 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 810 € et 7 080 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Ags Enr, Adequat Interim, I D Laser.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChâtillon-sur-Thouet 79200 — « Vous appréciez l'autonomie, le terrain et les déplacements professionnels »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en Nouvelle-Aquitaine (médiane 4 170 €, la moitié entre 2 860 € et 7 080 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau Bac +2 minimum à Bac +3 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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