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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Technico-commercial Grands Comptes F/H

RH MANIAPubliée le 10 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Rh Mania
Lieu
Bourg-En-Bresse 01000
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
12 mois
Secteur
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Développement commercial & stratégie

Définir, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, un plan d’action commercial adapté aux objectifs de développement fixés,

Participer au développement de l’activité et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales,

Être en support du service commercial sédentaire dans le suivi des affaires et le développement commercial.

Prospection & fidélisation

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial :

Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects,

Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées : appels téléphoniques, e-mails, visites clients, envoi et suivi d’offres commerciales, démonstrations,

Fidéliser les clients existants et développer la relation commerciale,

Réaliser un ciblage approfondi en exploitant les fichiers internes, annuaires professionnels et différentes sources d’information : Internet, bases de données, salons professionnels, etc.

Conseil & accompagnement client

Identifier et analyser les besoins des clients et prospects,

Conseiller les interlocuteurs dans le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins,

Accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions proposées,

Former les collaborateurs des clients à l’utilisation des produits.

Suivi des affaires & relation client

Assurer le suivi des affaires et des projets industriels,

Relancer les offres commerciales émises,

Suivre les opportunités jusqu’à leur concrétisation,

Garantir la satisfaction du client tout au long du processus commercial,

Identifier les nouvelles opportunités de développement chez les clients existants.

Organisation commerciale & reporting

Organiser et planifier des tournées de visites clients optimisées sur le secteur défini,

Préparer les rendez-vous et assurer leur suivi,

Transmettre un rapport d’activité hebdomadaire synthétisant les actions réalisées, les informations recueillies et les opportunités identifiées.

INFOS PRATIQUES : 

Type de contrat : Alternance
Domaine : Commerce / Développement commercial B2B
Secteur : Environnement industriel et technique
Localisation : Lyon
 

Vous intégrez une 
formation en Bac+3 
et souhaitez développer vos compétences dans le 
domaine du commerce B2B et du développement commercial
, idéalement dans un environnement industriel et technique.

Vous êtes :

Dynamique et proactif·ve,

Organisé·e et autonome,

À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs professionnels,

Doté·e d’un bon sens du relationnel et de la communication,

Persévérant·e et orienté·e résultats,

À l’aise avec la prospection et la prise de contact,

Curieux·se et capable de comprendre des problématiques techniques afin de proposer des solutions adaptées,

Rigoureux·se dans le suivi de vos affaires et de votre activité.

Compétences appréciées

Appétence pour le commerce B2B,

Intérêt pour les environnements techniques et industriels,

Capacité à analyser un besoin et à construire une réponse commerciale adaptée,

Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial.

Jobmania recrute pour son client :

Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un·e alternant·e pour accompagner son équipe commerciale dans le développement et la fidélisation de son portefeuille clients.

Vous participerez activement à la
prospection commerciale
, au
suivi des affaires
et au
développement de nouvelles opportunités
, tout en apportant un
accompagnement technique
adapté aux besoins des clients.

Source : La bonne alternance — APEC. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-En-Bresse 01000 — « Organiser et planifier des tournées de visites clients optimisées sur le secteur défini, »
Source : champ « lieu » et texte
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « formation en Bac+3  »

Ce qui est seulement souhaité

  • « , idéalement dans un environnement industriel et technique. »
  • « Compétences appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

Formations en alternance pour ce métier près de Bourg-en-Bresse

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Bourg-en-Bresse

Mission locale Jeunes Bresse Dombes Cotiere

5, ter Avenue des Sports, 01000 Bourg En Bresse

Tél. 04 74 45 35 37 · contact@mljbourg.com · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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