Technico-Commercial(e) Sédentaire Export (H/F)

MAZET STEPHANIE recrute : Technico-Commercial(e) Sédentaire Export (H/F) à Éloise (01), CDI, Annuel de 28000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MAZET STEPHANIEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Mazet Stephanie
Lieu: Éloise 01200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

VOTRE MISSION
Au quotidien, vous :
-Assurez un contact client de qualité, en appels entrants et sortants
-Analysez les besoins clients et proposez des solutions techniques adaptées
-Gérez le cycle de commande de bout en bout, avec rigueur
-Développez activement les ventes, tous canaux confondus
-Optimisez la rentabilité de vos dossiers (marges, services associés, logistique.)
-Participez à l'évolution de notre offre grâce à votre veille marché et concurrence
-Fidélisez et faites grandir votre portefeuille clients

PROFIL RECHERCHE
Formation & expérience
-Bac+2 technique (BTS, DUT.) - indispensable
-2 à 3 ans d'expérience en commerce sédentaire ou environnement technique comparable
-Formation commerciale ou spécialisation en vente industrielle : un plus

Compétences techniques
-Connaissances en fourniture industrielle / maintenance RMO, notamment transmission mécanique et étanchéité
-Connaissance du secteur de la distribution industrielle appréciée
-Anglais obligatoire (une autre langue est un vrai plus)
-À l'aise avec les outils informatiques
-Compréhension des flux logistiques, de la tarification et de la comptabilité clients
-Sens de la négociation et capacité à défendre ses marges
Qualités personnelles
-Rigueur, sens du service, esprit d'analyse
-Aisance relationnelle et proactivité
-Goût du développement commercial
-Capacité à porter et appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Éloise 01200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 2 à 3 ans d'expérience en commerce sédentaire ou environnement technique comparable » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac+2 technique (BTS, DUT.) - indispensable »
« Anglais obligatoire (une autre langue est un vrai plus) »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation commerciale ou spécialisation en vente industrielle : un plus »
« Connaissance du secteur de la distribution industrielle appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).