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Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B F/H (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

G. DORAS SERVICESPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Remiremont 88200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ?
Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, les matériaux de construction n'ont désormais plus de secret pour toi...

Le poste de Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B est fait pour toi !
Et ça tombe bien... DORAS propose actuellement un poste sur le secteur de Remiremont
Tu seras rattaché(e) à Dimitri, notre Chef de secteur.

Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
Développer ton portefeuille sur le secteur dédié auprès d'une clientèle de professionnels (artisans, PME du Bâtiment).
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Tu as une première expérience en tant que Commercial(e) itinérant(e) idéalement dans un domaine technique et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.

Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques bâtiment.

Ton sens du commerce et du service, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein.
- basé sur le secteur de Remiremont et alentours.
- une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 24 et 29 K€ brut annuel selon expérience + variable non plafonné,
- un véhicule, smartphone et tablette,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
2- Entretien physique avec Dimitri et Eric

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRemiremont 88200 — « Le poste de Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B est fait pour toi ! »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu as une première expérience en tant que Commercial(e) itinérant(e) idéalement dans un domaine technique et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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