Offres d'emploi › Grand Est › Meuse

Technico-commercial(e) en production animale Meuse (H/F)

Toutes les offres à Meuse 20

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

Entreprise non communiquéePubliée le 17 août 2026

CDI

Lieu: Meuse
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s) - en vente
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Assistant de direction F/H - Valemploi Ardennes — Sedan CDI
Vendeur expérimenté(e) en boulangerie F/H - Paul WITTENHEIM (Makedonia) — Wittenheim CDI
Gestionnaire Syndic de copropriété F/H - Christelle Clauss Immobilier — Obernai CDI
agent accueil maison quartier H/F - EC22406 — Troyes CDI
Serveur (H/F) — FEY CDI
CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F — Fameck CDI

Description du poste

Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.

TERAVIA, filiale du Groupe Cérèsia, est un négoce agricole installé dans le Nord-Est de la France, dont le siège se situe à Auvillers-les-Forges dans les Ardennes. Née d'une fusion de 2 négoces, elle appartient aujourd'hui à la coopérative Cérèsia et à la coopérative de Juniville. Le négoce accompagne les agriculteurs dans leurs cultures, leurs productions végétales et leurs élevages, grâce à une équipe de collaborateurs certifiés et spécialisés.
Forte de son expertise et de son engagement, l'entreprise bénéficie de l'agilité d'une PME et de la puissance d'un grand groupe, idéale pour sa stratégie de croissance et de développement.
Description des missions ou activités
Dans ce rôle, vous serez bien plus qu'un(e) commercial(e) : un partenaire de confiance et un ambassadeur de notre savoir-faire.

- Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la production animale (Ruminants et petits ruminants).
- Comprenez et anticipez les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées et performantes.
- Soyez présent(e) sur le terrain : visitez vos clients, échangez avec eux et bâtissez des relations solides et durables.
- Collaborez en interne avec les collègues les plus expérimentés pour offrir un accompagnement optimal de votre client.
- Contribuez à l'innovation : remontez les retours du terrain pour participer au développement de nouvelles solutions.
Profil recherché
Passionné(e) d'agriculture et plus particulièrement de la production Animale, vous avez une première expérience en vente et une forte appétence pour le contact client.

Diplômé(e) en agriculture, commerce ou équivalent, ou riche d'une expérience terrain à partager.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Curieux(se) et engagé(e), vous avez envie de vous surpasser dans un environnement stimulant.

Permis B obligatoire.
Avantages
2 postes à pourvoir : 1 poste sur le secteur du Nord et Pas-de-Calais et un poste sur le secteur de la Meuse

Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, rejoignez notre équipe dédiée à la Production Animale.
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Meuse Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - en vente Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).