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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Nogent-le-Rotrou

Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse (H/F)

SOPHIE MEULEMANS SERVICES ( S.M.S ) recrute : Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse (H/F) à Nogent-le-Rotrou (28), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

SOPHIE MEULEMANS SERVICES ( S.M.S )Publiée le 28 octobre 2026
CDI
Lieu
Nogent-le-Rotrou 28400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

- Veiller sur les appels d'offres des marchés publics (consulter régulièrement les sites). Choisir l'appel d'offre avec la direction
- Réaliser des devis (dont les demandes de prix auprès des fournisseurs..)
- Déposer l'offre marchés publics avec tous les documents nécessaires
- Effectuer les réservations couverture, plan détail et plan d'exécution
- Faire un pré-débours de chacun des chantiers « marchés publics »
- Organiser et suivre les chantiers « marchés publics » (anticiper l'approvisionnement, suivre la réalisation du chantier, encadrer les chantiers et le suivi des équipes, planifier les moyens nécessaires, assister aux réunions de chantier, principal interlocuteur de l'architecte, du client.
- Réceptionner/décharger et ranger les matériaux

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNogent-le-Rotrou 28400
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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