Offres d'emploi › Grand Est › Romilly-sur-Seine
TECHNICIENNE / TECHNICIEN DE PRODUCTION ÉLECTRONIQUE - TEMPS PLEIN H/F
POKPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- POK
- Lieu
- Romilly-sur-Seine 10100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres articles de robinetterie
Description du poste
Vos missions :
Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
Préparation des ordres de fabrication
Commande et réception de matériel et gestion du stock
Expédition de matériel
Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)
Votre profil :
Connaissance de l'électronique
Lecture et interprétation de plans industriels électriques
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
L'anglais est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
Préparation des ordres de fabrication
Commande et réception de matériel et gestion du stock
Expédition de matériel
Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)
Votre profil :
Connaissance de l'électronique
Lecture et interprétation de plans industriels électriques
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
L'anglais est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi, repos le weekend » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Romilly-sur-Seine 10100 — « Déplacement : à Nogent-sur-Seine » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail : non » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées »
- « L'anglais est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · Prime à · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prime de présence · Prime de cooptation · Prise en charge du transport · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Grand Est
Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F
Unaide Haut Rhin
Professeur de batterie à Buding (57920) (H/F)
Allegro Musique
Concepteur vendeur H/F
Nov'Assist
Toutes les offres d'emploi à Romilly-sur-Seine (76 offres, salaires et secteurs qui recrutent)